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【历练能力,交流技艺】常德牌水表电子组件车间之技能比武

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2020年9月17日下午15:00,我司生产部在电子组件车间组织了技能比武大赛。本次比武旨在进一步提升电子组件车间员工的生产技能,从而增强员工之间的团队协作能力,营造“比、学、赶、超”的工作氛围,展现常德牌水表人的良好精神风貌。

 

此次参赛人员共30人,通过摸坨抽签的方式成立6人小组,以小组为单位,比拼生产效率、质量和团队协作能力,综合评分最高者评为冠军。本着公开、公平以及公正的原则,现场评判人员全程监督整个比赛过程,要求所生产的产品必须符合质量要求。

技能比武具体方案

1、以机电分离射频卡水表为例进行下壳半成品的预加工,工艺流程为:装电池盖密封圈、电池盖安装至下壳、装壳体密封圈、装防水减速器和密封圈、锁减速器螺丝、穿塑料封签、锁塑料封签。

2、7S:现场物料摆放规范,工作范围干净整洁;穿戴整齐,生产设备、消防设施及负责区域无安全隐患,不符合-2分/项

3、质量:以检测一次合格率为准,累计统计,满分40分,每出现一个不良品-2分;

4、速度:以50个下壳半成品为基准,累计完成速度,用时最短得满分,每超出最短用时10秒扣1分;

5、工艺:按作业指导书要求进行加工,不符合-2分/次;

6、团队协作:组员互相配合信任,保证工作协调的顺利进行,评委根据比赛现场组员之间的配合度、整体氛围打分,最多可扣10分。

评委计时中

 

评委监督中

 

公司组织为电子组件车间员工举办技能比武大赛一是为了调动员工的工作积极性,营造良好的工作氛围;二是通过技能比武,进一步规范生产过程中的安全操作,更加注重环节中的产品质量,增强员工的使命感和责任感;三是通过技能竞赛,找出环节中遇到的疑难问题,增强员工的自主学习能力,有利于提升员工整体的技能水平和队伍素质。

经过了一个多小时的激烈角逐之后,第二组以白丹为代表在此次技能比武中拔得头筹,斩获一等奖。二等奖获得者为第三组,代表人:王腊珍 。三等奖获得者为第四组,代表人李小英。