为了将创新的成果运用于实际生产中，从而降低生产成本，实现企业效益最大化，促进人才发展与培养，不断提高全员的创新动力，推动企业创新进步。2020年10月23日，我司工会主席文忠同志，工会干事向彪及技术部经理刘华亮同志赴鼎城区供电局调研学习“职工之家”，劳模工作室的建设经验。
文主席、刘经理一行实地参观了供电局的劳模工作室，职工之家以及企业文化展厅，并详细咨询了解了“职工之家”的建设情况和工会工作的开展情况。对此，区供电局工会负责人毫无保留的回答了参观过程中提出的问题，使此次调研学习取得满满成果。
区供电的工会负责人向大家介绍，供电局的“职工之家”集职工文体休闲、心理咨询、文化服务等为一体，一直以来坚持多元化发展，借此能够增强员工学习的主动性、积极性和创造性，同时为员工心理健康安全提供保障。
此次考察不仅学习到了区供电局工会委员会的先进经验做法，他们敢为人先的精神和创新进取的举措更是给我司留下了深刻印象。
借此学习，常德牌水表的工会委员会进一步明确了工作思路。未来将建立创新工作室，组织开展职工技术创新，完善工作机制，推动职工技术创新，主动思考如何更好地发挥劳动模范的引领作用，用全新理念与全新知识创造性开展工作，为实现常德牌水表的健康快速发展与经济社会发展作出工会贡献。