导语：2020年7月8日，7月9日，湖南应用技术学院2017级物联网专业近200名毕业生在班级老师的指导下莅临我司开展认知实习活动。我司为优化人才结构，做好人才培养，搭建公司的人才梯队和人才培养计划，积极配合认知实习活动的开展，并为学生们做好了全线的流程规划：安排相关部门主管经理在多媒体会议厅为学生们讲解物联网技术在智能水表领域的应用案例和发展前景。
其次，安排学生走进生产一线，现场观摩学习电子应用技术与传统制造业如何相结合，让学习知识得以巩固加深。同时可增加学生对即将工作（实习）岗位的初步认识和了解。最后进行现场交流，收集求职意向。此次活动流程被分为六大部分。
第一部分：简要介绍常德牌水表
活动流程的第一部分，为了增加学生对即将实习工作岗位的了解，常水学院院长伍成军通过PPT讲解的方式向学生们简要介绍了公司文化、公司发展历程、公司的战略规划以及技术研发等方面的信息。
第二部分：前往生产线观摩学习
活动过程的第二部分，为了让学生们将课本的理论知识应用到实践中来，对“智能智造”有着更加清晰的认知，学生们前往生产车间实地进行观摩学习，我司安排了行政专员易箐和生产部袁主管对学生们实时进行讲解。在行政专员易箐和袁主管的详细介绍下，学生们了解了生产车间的生产流程、生产特点，特别是全自动化的封装烘干、喷码、开箱、及AGV激光导航物流车自动转运等工序。
期间，学生们对电子自动化的制造方式产生了浓厚的兴趣，对参观过程中遇到不解的地方更是果敢提问，生产部袁主管耐心细致地为学生们一一解答。在参观过程中，学生们做好了笔记记录，方便现场交流环节时对相关部门的主管经理进行提问。
第三部分：公司产品介绍
在学生实地参观生产车间，对水表产品有一定的了解后。活动过程的第三部分，我司技术部表计研发科主管李怀卿通过PPT讲解的方式向学生们详细介绍公司的相关产品，特别是物联网水表、无线远传水表、预付费IC卡水表以及蓝牙水表等智能水表，从技术参数和产品功能特性方面进行详细的讲解。学生们结合课堂上所学到的物联网技术及应用方面的理论知识与李主管交流探讨。
此活动过后，学生们更加清晰的认知到物联网专业涉及到的通信技术、传感技术、网络技术、RFID技术以及嵌入式系统技术在实践中的应用，包括“中国智造2025”计划下传统制造业发展的新趋势以及此行业发展的前景和专业所学技能知识与我司所提供岗位的兼容匹配度。
第四部分：现场交流环节
在经过PPT讲解企业文化和深入到生产一线实地参观过后，学生们对我司发展历程、人员架构和生产产品以及运作化流程等有了较为全面的了解。
活动流程的第四部分，技术部、技支部、生产部等部门的主管经理分别对所提供岗位的任职要求和岗位职责作了一个简述。
学生根据自身的能力和自身想要的工作对应到部门，现场与各部门主管或经理进行沟通交流，双方交谈过后，学生根据求职意向填写简历交给公司人事部。在人事部筛选过后再将求职名单反馈给学校。
董事长寄语
同德职院从八几年创立到如今发展成为二本的湖南应用技术学院，发展速度也是十分之快，相信在不久之后，就能朝着一本冲击。我们公司与你们学校也是非常的有缘分。我的小儿子与你们年龄相仿，在来公司的时候，他对公司的企业文化和水表产品非常的喜欢，他也是一个志向远大很有想法的小孩，他希望我们的产品能够走出国。
而常德牌水表从1965年创立，到2003年被我一举拿下，一直发展到现在。常德牌水表的产品如今在全国都有名气，是中国水表十大品牌之一，在常德更是名声响亮。今年四月份全面搬入新厂区后，营业额也会跟着翻两番以上。再说到我们公司的企业文化，我们公司每个部门都有一个微信小群，方便员工相互交流探讨和学习，员工在完成一日的工作之后需要在部门微信群中对当日的工作进行总结汇报。
另外我们公司还有周一早会，在早会上，整队、跑操、升国旗以及背诵员工誓词之后，还有员工分享自己的入职经历和正能量故事，对员工奖励的颁发也会在早会上进行。早会时间持续四十多分钟，办得非常有特色。我们公司还有针对员工福利的生日聚餐，所有当月份生日的员工在一起聚餐庆祝生日。同样端午节、中秋节等节日都有礼品的发放和法定假期的休息。
我们公司的员工将近五百人，其中一百多人都是像你们一样年轻的90后，再大一点就是80后，像70后和60后都很少很少，以上是告诉你们一个水表厂的现状。
你们看到我们公司现在的布局，公司现有三栋厂房，每栋厂房是一万多平米，今后还将进行扩建，旁边区域还有一个景观湖即将建成，后边区域还有员工宿舍，对于表现优秀的员工，每人都会分配一套一百多平米的房。这也是我们公司发展有目标，有文化，更有追求。
你们的专业是物联网专业，学习的是智能智造和信息传感等方面的知识，这也是我们公司需要的人才。我们在长沙有个技术研发中心，那边有很多人跟你们一样学业有成，毕业之后搞研发和品牌的。最重要的一点，我们公司正在走出国门，积极开拓国际市场。
今天跟你们说这些，你们大学毕业了，要奔向工作岗位，你们要想选择好的品牌，好的企业，在你们了解公司企业文化，参观公司情况之后，常德牌水表是你们的最优选择。公司现在提供的岗位是20个，在你们填写简历之后，还要经过我们的筛选，你们是不是最拔尖的人才，你们是不是适合在这个平台长期发展，你们是不是适合公司，这都是双向选择。
我们公司现在的发展目标就是上市，今后你们加入的公司就是一个上市公司。最后，在恭贺你们走入工作岗位的同时，欢迎你们，期待你们选择常德牌水表，也祝愿你们心想事成，走向自己最期待，最心仪的工作。
第六部分：合影留恋
